工资迟发多久算拖欠,一个月吗?

三人行

1个回答

工人以工资维生,理应按月支付,理应凡不按时发工资都是拖欠吧。

不过,有时候企业因故需要缓一缓,只要主观上不是恶意的,想想也情有可原吧!

法律规定,工资迟发30天就算拖欠的!

根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付” 即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的 30 天内结算工资,超过 30 天即构成拖欠工资。

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