华为员工1-24级工资表对应级别，华为员工股份怎么给的

在华为，有没有股票，能不能分红很重要。华为的老员工也有这样一句话：在华为，工资只是零花钱，我们的收入靠的是年终奖和分红。

高等级的华为主管薪酬更高，比如网上流传的一个华为22级员工2015年的工资一年税前99万，分红307万(税后)，奖金46.5万(税后)，补助46.6万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。这其中，分红是最大的收入。

由于华为大部分员工都是14-18级，因此，这些员工能拿多少钱备受关注。

首先，华为员工级别分为13-22级，新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。

应届博士14级，到17、18级一般是基层和中层管理人员，18级是重要分水岭，越过去后就是领导/专家。

21-22级则到部门总裁、副总裁级别。

内部公开查阅只显示至23级，超过23级总裁级别不公开显示级别，每一级分A/B/C三小级。

我们来看看华为的定级，一般是从13级开始到22级。23级以上就是高级boss了，内网都不会显示。一般13级就是刚毕业的学生，年薪在20到25w，14级年薪在33到36w，从15级年薪30到35w并且开始有股票了，16级在50到60w，17级60到70w，一般情况下工作十年左右能够达到17级，17级年薪加股票在100w左右。18级60到100w。18级是个坎，不容易上升了。19级是150到200w，20级是300到400w，21到22在500到650w。