辞退“摸鱼”员工 公司被判违法？人事管理要多维度
综合
先给大家分享一个段子：
我每天上班的脸色都不是很好看这叫“相由薪生”
别人问咱一个月挣多少钱时咱会非常的害怕这叫“提薪掉胆”
上班时员工可以摸鱼吗？这是一个问题，这不但是一个问题，而且还引发了一场从一审打到二审的官司。
网曝辞退“摸鱼”员工，公司被判违法，怎么回事？我们一起来看看下面的报道。
近日，江苏南通如皋法院审理了一起劳动者上班时间“摸鱼”，被单位辞退引发的劳动合同纠纷案。
本案二审判决认定单位解除劳动合同违法，并非支持劳动者上班“摸鱼”的行为。
支持上班摸鱼？不能够！支持辞退？好像也太刻意了！
人事管理是多维度的，没法回答，说不上支持谁。
如果是研发人员，不一定要管得像一个机器人，关键是员工自主的创造精神，关键时候还是看工作成效！
（名 城 西 安 综 合）